Perspectives de Carrières

Tendances et perspectives de carriére dans un marché en évolution

Compétences en plus grande demande

Facteurs de différenciation pour l'Analyste d'affaires et le Spécialiste - architecture

  • Être reconnu comme un partenaire/expert en mesure de favoriser le changement et d'amener les intervenants à l'accepter (leader / facilitateur). Comprendre les clients et l'entreprise du client.
  • Être capable de traduire clairement les besoins d'affaires, de documenter les exigences, afin que les concepteurs et les utilisateurs finals comprennent les besoins du client et de l'utilisateur final, de déterminer les priorités en matière d'exigences commerciales et de faire approuver le projet.
  • Être capable de définir un processus en tenant compte de tous les aspects et contraintes du système et du groupe d'utilisateurs, tout en gérant efficacement les attentes de ces derniers (services souhaités vs rentabilité).
  • Avoir une connaissance approfondie du monde des affaires

Facteurs de différenciation pour la Gestion de projet

  • Adopter une approche systématique et reproductible de détection des risques, et recourir à des tactiques d'atténuation.
  • Gérer les intégrateurs/fournisseurs de systèmes afin d'optimiser la valeur des livrables.
  • Communiquer efficacement à tous les niveaux du projet (en sens descendant et intergroupes) en s'adaptant à l'auditoire visé.
  • S'avérer un excellent facilitateur; savoir motiver une équipe multifonctionnelle à fournir les résultats désirés.
  • S'assurer que les membres de l'équipe élargie, y compris ceux responsables d'initiatives interdépendantes, comprennent et acceptent leurs responsabilités et s'en acquittent.

Vérifiez les affichages de postes de cette famille d'emplois en visitant le site Emplois@bell.

 

Tendances du rôle

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Pour en apprendre davantage sur les compétences en TI les plus en demande par les entreprises canadiennes en 2004, cliquez sur le lien suivant : http://www.shrc.ca/francais/lmi/index_f.html.